SANTÉ : la santé accessible à tous et partout
Dans le paysage dynamique de la santé, la demande de professionnels qualifiés ne cesse de croître. Euromed France se positionne comme un acteur clé pour répondre à ce besoin, avec une base de données de plus de 40 000 professionnels de la santé prêts à servir des institutions en France.
Présentation d’Euromed France
Fondée avec une mission dédiée, Euromed France agit comme une agence de recrutement et de remplacement, reliant les institutions de santé aux professionnels en quête de postes. L’agence facilite le processus de recrutement, garantissant que des individus qualifiés trouvent des rôles adaptés.
Magali Cordier : Force Motrice Derrière Euromed France
Directrice générale d’Euromed France, Magali Cordier supervise les opérations en France. Son approche stratégique et son engagement font d’elle une force motrice derrière le succès de l’agence.
Répondre à la Pénurie de Médecins
Dans un secteur confronté à des défis tels que l’impact de la COVID-19 et une diminution du nombre de médecins, Euromed France joue un rôle crucial pour combler les lacunes en terme de personnel. Le besoin de professionnels de santé n’a jamais été aussi prononcé.
Succès et Croissance d’Euromed France
Depuis 2021, Euromed France a connu une remarquable augmentation de 300 % de son chiffre d’affaires. En élargissant les rôles de recrutement au-delà du traditionnel, l’agence recrute activement des consultants, du personnel commercial, des community managers et des web designers.
la Conciergerie Médicale Privée
L’approche innovante d’Euromed France comprend un service de conciergerie médicale privée proposé. Ce service vise à soutenir les professionnels de la santé en gérant l’ensemble de l’administratif, leur permettant de se concentrer uniquement sur leur travail.
Tensions Industrielles et Rémunération
L’intensité du travail en santé pose des défis, et la rémunération est un facteur critique influençant le recrutement. Euromed France aborde ces problèmes pour créer un environnement propice tant pour les professionnels que pour les institutions.
Impact des Praticiens en Fin de Carrière
À mesure que de nombreux praticiens approchent de la retraite, le secteur de la santé fait face à une crise de main-d’œuvre. L’approche proactive d’Euromed France vise à atténuer l’impact en renouvelant continuellement le vivier de talents.
Approche Unique d’Euromed France en Matière de Recrutement
L’agence se distingue en vérifiant méticuleusement les qualifications et l’expérience des professionnels répertoriés. En proposant des modalités de travail flexibles, y compris CDD ou CDI, Euromed France garantit un ajustement sur mesure tant pour les professionnels que pour les institutions.
Perspectives d’évolution et Expansion Internationale
Magali Cordier souligne l’importance de l’ultra-motivation et de l’absence de peur dans le domaine de la santé. La nature exigeante de la profession nécessite des individus prêts à affronter tout, contribuant à la résilience du secteur.
En regardant vers l’avenir, Euromed France envisage un avenir où la santé est accessible à l’échelle mondiale. Avec des plans d’expansion internationale, l’agence vise à avoir un impact significatif au-delà des frontières de la France.
Conclusion
Euromed France est une lueur d’espoir dans le paysage du recrutement en santé en répondant aux besoins immédiats des établissements ayant besoin de professionnels de santé. L’engagement de l’agence envers l’accessibilité s’aligne sur l’objectif plus large de rendre la santé disponible à tous, partout.